三、组织协调需多个部门共同办理的综合性工作，进行深入调查研究，收集掌握各种倾向和动态性情况，为领导层决策提供有关信息资料。

四、负责党员组织关系管理、新党员的组织发展、业余党校管理。

五、负责学校党、政、纪等印章和介绍信的管理、使用。

六、负责学校的宣传工作，加强对校内刊物、专栏、广播、图片展览的检查与指导。

七、负责各级部门及学校各类文件的收发、管理、使用、催办、存档工作，各部门和职工报刊、杂志的订阅、分发工作，以及信函收发工作。

八、贯彻执行党和国家的劳动人事政策，做好学校的劳动人事工作。

九、考察教职工的德、能、勤、绩等情况，建立健全考勤考绩制度。

十、编制劳动工资计划，搞好教职工的工资管理，负责教职工的转正、定级、升级及考核奖惩工作。

十一、负责全校教职工技术职务评审、聘任工作。

十二、负责教职工培训、进修管理，接收毕业生入校任职，并对新职工进行培训、教育。

十三、负责全校一般干部、职工人事档案管理以及全校综合档案管理。

十四、负责学校综合统计工作。

十五、做好外事接待工作，接待、处理校内外群众来访、来信，管理学校会议室，安排校领导及各部门用车。

十六、负责校园电话维护，会议室管理，办公桌椅、卷柜管理与日常维护。

十七、负责全校安全管理日常事务性工作，主要有治安管理、消防管理、安全教育。